考试：法律职业资格
问题：
下列关于女职工权益保护的说法正确的是：( ）
A：用人单位不得因女职丁怀孕、生育、哺乳降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同
B：女职工在孕期不能适应原劳动的，用人单位应当根据女职工的申请，予以减轻劳动量或者安排其他能够适应的劳动
C：对怀孕的女职丁，用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动
D：对未参加生育保险的女职工仍然享有产假期间的生育津贴，由用人单位按照女职工产假前工资的标准支付
答案：
解析：
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法律职业试卷二(客观题) 试卷 下列 客观 职工 说法
