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有效性特别好的绩效考评方法是( )。

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考试:二级企业人力资源管理师

科目:二级(理论、专业、综合评审)(在线考试)

问题:

有效性特别好的绩效考评方法是( )。
A:排列法
B:成对比较法
C:强制分布法
D:劳动定额法

答案:


解析:


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二级(理论、专业、综合评审)     考评     评审     绩效     二级     有效性    

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