简述企业劳动争议调解委员会对劳动争议的调解的特点。
简答劳动争议当事人的权利。
简述劳动争议仲裁申请的审查内容。
简述调解员的职责。
简述劳动争议的处理原则。
因签订集体合同发生的团体争议的处理方法
简述营造劳动安全卫生技术环境的主要内容
王某是D公司劳动合同制工人,在粉笔车间工作,该车间在生产中产生大量粉尘,环境极差。20 1 2年2月,经职业病诊断机构诊断后,王某被确诊为患有尘肺病,住院3个月后出院上班。出院时,医院根据诊断要求王某
简述劳动安全卫生保护费用的类别和职业安全卫生预算编制审核程序。
简述企业如何积极营造劳动安全卫生环境。
简要说明职业安全卫生预算的编制审核程序。
简述为何企业应严格执行各项劳动安全卫生管理制度。
如何营造劳动安全卫生观念环境
简述劳动安全卫生管理制度的种类。
ABC公司是某经济开发区一家民营的大型家具制造企业,现有员工2000人。长期以来,该公司为了提高产品的市场占有率,尽可能地压低人工成本,一线员工的工资一直维持在略高于本地区最低工资标准的水平。员工为了
某企业在该地区是一个民营企业,生产的产品是市场上紧俏的产品。企业领导为赚取更大的利润,要求员工积极努力地生产,但是企业员工工资水平仅高于当地最低工资水平一点。员工加班加点,长期疲劳造成事故多发。员工多
简述工资集体协商代表的确定程序。
简述工资指导线制度的含义。
简述工资集体协商咨询指导员的工作职责。
简述工资集体协商咨询指导员的任职条件。
简述工资集体协商的含义。
简述劳动力市场工资指导价位的制定的注意事项
简述工资集体协商的实施步骤。
简述工资集体协商的主要内容。
制定工资指导线应遵循的原则